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ENCUESTA USO-HUELVA

¿CREES QUE CON EL NUEVO GOBIERNO RECUPEREAREMOS LOS DERECCHOS SUSTRAIDOS EN LAS REFORMAS LABORALES?
 

USO Huelva

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22
Mar

EL TIEMPO, SIEMPRE REGRESA…?

Escrito por Rodolfo Romero – RoRó.

Siempre hemos creído que el tiempo nunca regresa, es el lenguaje del reloj y mas bien, pareciera que sucede todo lo contrario. Nosotros somos seres que compactamos artesanalmente, la materia con la energía, el espacio con el tiempo, la experiencia - conocimiento con la memoria, la imaginación con la emoción, la teoría con la práctica, las circunstancias con las consecuencias, en una interacción dialéctica inexorable de causa – efecto y de atracción universal de la Ley de la Gravedad.

Es así como aprendemos - experimentamos, la dimensión de la vida: complejidad – contradicciones - conflictividad, - conciencia, que se sintetiza todo en el espacio - tiempo.

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21
Mar

COMUNICADO USO-HUELVA (IV)

Escrito por U.S.O.-HUELVA.

 

Con posterioridad a nuestros anteriores comunicados, el Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19, ha venido a calificar el TELETRABAJO como medida de extraordinaria relevancia en este contexto, arbitrando recursos para su efectiva implantación en las empresas.

Por otra parte, el proceso de desarrollo de la propagación del virus, revela en estos momentos un estadio de expansión de la enfermedad, en una fase crítica de crecimiento en proporciones geométricas, así como de sus consecuencias letales. Aparte, las medidas adoptadas para hacer efectivas las restricciones a la movilidad de la ciudadanía dificultan los desplazamientos a los centros de trabajo, obstaculizados con controles de policía para adverar la legitimidad en la ocupación de la vía pública.

Lo anterior pone de manifiesto que estamos ante un nuevo cambio de circunstancias que vuelve a condicionar la adaptación al mismo de las medidas que la USO de Andalucía adoptó para su personal y sedes, de forma que sigamos aplicando los métodos de trabajo que mejor favorezcan las garantías de seguridad y salud personales de quienes realizan sus laborales para la USO-A, el cumplimiento escrupuloso de las normas establecidas y las recomendaciones dadas, así como el mejor funcionamiento posible de la actividad sindical, la administración y los servicios de la Unión Sindical Obrera de Andalucía para el conjunto de su afiliación y los trabajadores/as cuyos intereses promueve.

Por todo ello, y en relación con la Resolución de USO-Andalucía, Unión Sindical Obrera en Huelva (USO-Huelva), ACUERDA lo siguiente:

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15
Mar

COMUNICADO USO-HUELVA (II)

Escrito por U.S.O.-HUELVA.

 

Los términos de la declaración de Estado de Alarma, vienen a modificar de manera sustancial las circunstancias en que fueron adoptadas las medidas de nuestro anterior “COMUNICADO”, afectando, con mayor intensidad incluso, la acción sindical que se lleva a cabo y los servicios prestados por y para los afiliados/as y responsables sindicales de la Unión Sindical Obrera en Huelva, así como al personal que presta sus servicios en nuestra sede.

Es por lo anterior que la Unión Regional de la Unión Sindical Obrera de Andalucía con fecha de hoy procede a la NOVACIÓN DE SU ANTERIOR RESOLUCIÓN DE 13 DE MARZO DE 2.020, sustituyendo la misma al adaptar su contenido a las disposiciones que han sido promulgadas, y, hasta tanto lo demanden las circunstancias y las normas y recomendaciones de las Autoridades competentes, establece las siguientes MEDIDAS EXTRAORDINARIAS que, en su caso, podrían ser objeto de revisión ante un eventual cambio en la situación que determina su adopción:

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15
Mar

USO te desgrana el decreto del Estado de Alarma por coronavirus y sus implicaciones laborales

Escrito por U.S.O..

 

Ayer se aprobó el Real Decreto de Estado de Alarma ante situación de crisis sanitaria, cuya gravedad requiere varias medidas contundentes para frenar el contagio de virus. Se evita así el colapso de la sanidad. También recoge medidas para asegurar la salud de los trabajadores: de los que deben seguir acudiendo a sus puestos de trabajo y de los que pueden teletrabajar o ha cesado su actividad. Desde  el sindicato USO, exigimos que se adopten medidas para garantizar tanto la seguridad como el mantenimiento del empleo.

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13
Mar

COMUNICADO USO-HUELVA

Escrito por U.S.O.-HUELVA.


Ante la situación creada en la lucha contra la propagación de la enfermedad COVID-19 a causa del llamado "coronavirus", y las declaraciones y medidas aprobadas por la OMS, el Gobierno de la Nación y el Gobierno Autonómico, en el día de hoy la Unión Regional de USO DE ANDALUCÍA ha emitido una resolución destinada a hacer efectivas las medidas precisas para afrontar dicha situación por parte de nuestro personal y en nuestras sedes.

Dichas medidas afectan directamente a la propia Acción Sindical y a los servicios que en nuestra Unión Provincial de USO-Huelva se proporciona a la afiliación, a las personas responsables de las distintas Federaciones y las que prestan su servicio en nuestra Sede de calle Marina, 19 de Huelva y al público en general.

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