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ENCUESTA USO-HUELVA

¿CREES QUE CON EL NUEVO GOBIERNO RECUPEREAREMOS LOS DERECCHOS SUSTRAIDOS EN LAS REFORMAS LABORALES?
 

USO Huelva

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22
Ene

El Plan de Empleo Juvenil se pone en marcha lentamente y con claroscuros II

Escrito por USOHUELVA.

Seis años después del inicio de la crisis se prevé que arranque el Plan de Empleo Juvenil. Para la USO es “una muestra fehaciente de la poca agilidad política y de la falta de rapidez de reacción común de la Unión Europea”. El desempleo juvenil es uno de los problemas más acuciantes a medio y largo plazo, España junto con Grecia encabeza el ranking europeo.

La amenaza de una generación perdida de jóvenes sin empleo y con muy pocas posibilidades de emanciparse se cierne sobre Europa desde hace años, ya en 2010 la Organización Internacional del Trabajo (OIT) alertó sobre ello. A pesar de ello, no es hasta junio de 2013 con 5,5 millones de jóvenes en desempleo, cuando el Consejo Europeo aprobó el Plan de Garantía Juvenil por un importe de 6.000 millones de euros y para un periodo de 7 años. Desde USO consideramos que “tanto la financiación, a todas luces insuficiente, como la lentitud en su puesta marcha, desvelan el espíritu puramente cosmético de este plan y exigimos medidas contundentes para la generación de empleo digno y de calidad para nuestros jóvenes."

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29
Sep

NUEVO ARTÍCULO EN "EL ATRIL"

Escrito por USOHUELVA.

MEXICO: LA FRONTERA ENTRE LA SOBERANÍA Y LA DEPENDENCIA.

Por Manuel Zaguirre*

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16
Sep

EN EL DÍA DE LA COMUNIDAD SENEGALESA EN HUELVA

Escrito por USOHUELVA.

 

 



 

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12
Sep

NOTA INFORMATIVA FTSP-USO PROSEGUR-HUELVA

Escrito por FTSP-USO HUELVA.

NOTA INFORMATIVA.

Compañer@s:

Comenzamos esta nota informativa como no podría ser de otra manera: con una pregunta que adquiere una trascendencia fundamental si hablamos de despidos, reducciones de servicios, sanciones a compañeros, etc…¿Qué está pasando en la Delegación de Prosegur Huelva?

No sólo nos preocupan los despidos de algún compañero de forma desproporcionada, sino también la bajada de categoría de otros tres compañeros, o las reducciones de servicios sin informar al resto de miembros del comité, llevándose todo esto a cabo a través de falsas promesas.

Estos son algunos ejemplos de lo que está ocurriendo en esta Delegación y por ende, el estado de indefensión en el que los trabajadores y las trabajadoras nos encontramos; porque quien se supone debería defender nuestros derechos, además de hacer oídos sordos, distorsiona la cruda realidad de todo lo que estamos padeciendo (véase el último comunicado publicado por la sección sindical de C.C.O.O, en el que aseguran que lo denunciado a Seguridad Privada en referencia al pantalán es un acto conjunto con U.G.T., en la que sin embargo, no aparece dicha Sección Sindical como denunciantes por ninguna parte). Afortunadamente no todos callamos y miramos para otro lado; por tanto, queremos lanzar esta pregunta al presidente del comité de empresa: ¿de verdad no cree que lo que está pasando, bien merece una reunión extraordinaria y URGENTE del comité de empresa? Nosotros creemos que sí, que son tan graves los hechos que se hace necesaria esa reunión, aunque nos consta que sobre la reducción de servicio de vigilancia en el pantalán Torrearenillas (Refinería), sí se ha celebrado una reunión en privado con la empresa; será que no interesa que todos los miembros del comité opinemos al respecto, ya que cabe la posibilidad de que surjan comentarios que puedan perjudicar al presidente directamente.

También queremos dejar claro que esta nota informativa no es para buscar enfrentamiento, y que luego hagan lo que han convertido en una tradición: convocar una reunión para respondernos, diciéndonos que mentimos, que son ellos los únicos que se preocupan y que nosotros somos malos malísimos, por lo que queremos dejar claro que el fin de este escrito no es otro que el de informar a los compañeros y compañeras de lo que está pasando realmente, y que no sabemos si podremos hacer mucho o poco para tratar de defender vuestros derechos que son los nuestros, pero sí haremos lo posible para minimizar las consecuencias.

BASTA YA…!!! NO DEJÉIS QUE OS SIGAN ENGAÑANDO.

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11
Sep

FEP-USO HUELVA CELEBRA SU CONSEJO PROVINCIAL

Escrito por USOHUELVA.

La Federación de Empleados Públicos de la USO-Huelva ha celebrado el día 11 de septiembre, el Consejo Provincial previo al II Congreso de la FEP-Andalucía que se celebrará en Huelva durante los próximos días 8 y 9 de octubre.

En el mismo, los Delegados asistentes sometieron a debate y votación las distintas enmiendas y resoluciones que llevarán por Huelva al Congreso. Así mismo se propusieron y votaron los Delegados titulares y suplentes para representar a la FEP-USO Huelva.

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